遭遇上司刁难是一种常见的工作场景，下面是一些建议来应对这种情况：
1. 保持冷静：尽量不要让上司的行为影响到自己的情绪和工作表现，保持冷静可以让你更好地思考和应对。
2. 沟通：尝试与上司进行沟通，了解他们的期望和意见，并寻求改善的方法。保持开放的心态，积极倾听和应对问题。
3. 寻求支持：和同事、导师或其他领导进行交流，寻求适当的支持和建议。他们可能有类似的经历并能给予些许帮助。
4. 提高自己的表现：努力提升工作能力和表现，做到尽职尽责。通过自己的努力，展示出自己的价值和能力，减少上司找茬的机会。
5. 记录问题：如果上司的行为越过了红线，导致你的工作和心情受到了严重影响，建议适当地记录和整理相关问题，以备将来的需要。
6. 寻求调解：如果以上的方法仍然没有效果，可以考虑向人力资源部门或其他负责调解的机构寻求帮助。他们可以提供中立的意见和协调。
7. 考虑职业发展：如果一直处于被上司刁难的环境中且没有好的解决办法，可以考虑寻找新的职业发展机会，转到一个更好的工作环境。
请记住，每个情况都是独特的，可能需要不同的应对策略。
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“连着3天，基本上都是早上6点起床，半夜才能回酒店。，把自诩是职业女强人的女主塑造的不伦不类，别拿偶像剧做借口，既然要拍事业线就要有职场戏的样不是？ 结果一个天资聪颖学富五车很有思想深度的新闻人女主，被塑造的根本不像是能写出来很牛文章的真记者，都是嘴上功夫。
2023网上群众工作大会由人民日报社指导，人民网、中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅、中共吉林省委宣传部、中共长春市委主办。， 狠抓企业工地现场管控。
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